加入一些與你將來公司有關的行業組織,訂閱所有與你公司業務有關的刊物。
在這裡可以獲得很多寶貴的從業建議和最新的行業信息;當然你也可能得到一些優惠政策或商業折扣。
還有,平時在瀏覽因特網時要時不時注意與你行業有關的專題或文章。
第二招 制定財政方案
詳盡的財政預算統計能把握每月資金的流向。
如果你沒有長短期財政目標,對自己的財政狀況一無所知,那你事業的成敗只能聽天由命。
要是你想掌握自己的命運,快去制定周密的財政計劃吧!
一、成熟的人不問過去;聰明的人不問現在;豁達的人不問未來。 |
1、一定要有獨立的人格、獨立的思想。
一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。
不要成為灌輸教育的犧牲品。
2、仕途,商界,學術。
大致說來,每個人都注定要走上三條道路中的某一條。
成功是一種習慣,失敗也是一種習慣。你的習慣無法改變,但可以用好的習慣來替代。
成功很簡單,只要簡單的事情重復做,養成習慣,如此而已。
以下是成功者十三個價值連城的習慣,我們稱之為“百萬元的習慣”。
習慣一:成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。
成功者雖重視事情的結果,但更重視事情的目的,而目的的清楚則有助於他達到結果並且享受過程;
習慣二:成功者下決定迅速果斷,之後若要改變決定,則慎思熟慮。
「為什麼是我?」90%的人遇到挫折都會這樣問。
工作上盡力表現,卻突然出現失誤被降職;被調到不喜歡的部門,想離職卻沒有勇氣;另 一半突然提分手,只能被迫接受卻無力挽回;擁有令人稱羨的家庭婚姻,卻面臨第三者的介入;總是為好友著想,不但沒得到感謝還遭受背叛、欺騙;身邊的朋友一 個個找到高薪工作,你卻還在領22K……。挫折的事天天上演,誰也逃不過。
人生的劇本往往不會照著「你以為」的路來走,親人離去、公司裁員……這些我們不希望的改變,都會發生,沒人能阻止或逃掉。
然而,為什麼有人總是看起來「沒事」,甚至還能一笑置之或處之泰然?這些堅強樣子的背後,一定是傷痕累累,只是你沒看見。
任 何人都會遇到挫折,就算是企業巨人也會有軟弱的時候,因此,一個人的人生是否能成功,端看他能不能迅速從低潮中站起來,就像拳擊賽一樣,被打趴倒地還是有 反敗為勝的機會,只要你立刻站起來。旁人的鼓勵與加油聲也許能夠給你一些力量,但最後奮力爬起的力量,你得自己找,自己給,沒人能幫的上忙。消極、沮喪太 久,只是一種不成熟的表現,永遠記得,你不是最慘的,想想你還擁有的人事物,並珍惜一切。
其實,每一個遇到挫折的人,都是幸運的。
因為它是在提醒你「這裡出問題了!」事實上,一個人越是堅強,代表他經歷的挫折越多。
堅 強的人永遠會正向思考,勇敢面對問題。
不過,到底是什麼力量能讓他們打敗挫折,快速從低潮中振作呢?答案就是「一句話」。
在你感到無助,試圖找答案時,給 你莫大鼓勵的話。
可能因此讓你拾回了勇氣;可能讓你不再鑽牛角尖;
有的朋友問我是畢業後就直接創業好呢,還是先工作再創業。
如果你是富二代,我建議你直接創業,反正你有的是錢可以交學費,
如果不是,建議你先從打工開始。
那些鼓吹讓畢業大學生創業的理論,在我看來只是擴大內需和緩解就業壓力的伎倆而已。
給別人打工你可以獲得三個東西,
第一個是資源,包括人、財、物、渠道,
第二個是行業經驗、知識和能力,
第三個是了解打工者的心態。
先轉載經典文章網的一段文字,然後寫下自己的觀點,希望對大家有所感悟和幫助!
小時候讀西游記總有一個疑問——那個唐僧那麼無能,為什麼孫悟空非要帶著他去取經呢?
如果孫悟空自己去取經,不就麻煩少多了麼?
後來長大了,工作了,先被 人領導,之後又領導別人,總算明白了,原來唐僧領導孫悟空是有道理的,如果不是這樣,取經這項偉大的事業就不能成功了。
唐僧究竟有什麼東西,是孫悟空沒有 的呢?究竟是什麼因素讓唐僧是一個領導,而孫悟空只是一個打工者呢。
1. “崇高信念”
理財周刊/提供
由奢入簡難,放下高學歷身段一樣難!
小劉是某某大學畢業生,當兵退伍後賦閒在家8個多月,一直找不到【錢多事少離家近,數鈔數到手抽筋,穿的水水等領薪水】的理想工作。
最近媒體大肆報導「台勞」國外打工的「故事(fiction)」,觸動他下決心要採取行動了,準備參加水電工訓練班,爭取那一個月5,6萬的工作機會,並以有一天自己開水電行為願景。
可是,旁邊的『父母』一句:「早知你要作水電工,當初何必花這麼多錢,一路送你補習到唸大學。」
就這句話,畫下一個框,框死小劉!
人往高處爬,『父母』的話基本上沒錯,問題出在產業界並沒有這麼多高薪資工作需求。
近年來台灣過去火紅的高科技產業,其產品在全球強力競爭下殺價搶單,價格節節敗退、毛利開始惡化,從保5保6,下滑到茅3道4。
加上整體產業升級不如預期,企業無法切入微笑曲線左右兩端附加價值較高的「創新研發」與「行銷服務」,以獲得較高的售價與利潤,只能留在產業價值鏈附加價值較低的製造段,不斷追求成本下降,導致薪資只能給那麼多,停滯甚至倒退。
這是「全球化」的結果,全球運籌帷幄,那裡的資源有利基,企業就從那裡獲取,那裡的技術好、品質高、價格低,企業自然就往那去,否則就沒競爭力、就沒利潤、就維持不下去。
企業外移,這是資本主義的必然,換成你我當老闆,也好不到那去,我們沒有資格用『高調』去要求別人。