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沒有不景氣,只有不爭氣,這句話從金融海嘯發生至今,我不厭其煩地一講再講,
因為,我在同仁身上都看到了,只要肯努力,沒有任何惡劣的環境可以打垮他。
所以,環境惡劣是沒有能力者的藉口,卻也是有能力者的跳板,愈是困難他跳得愈高。
 
我曾跟同仁說:
當無力改變大環境時,你會選哪一種方法?
第1,你可以抱怨 不平,卡在困境裡;
第2,你可以接受現實,但你賺不了錢;
第3,尋找適合你的機會。
有一位集團的同仁,在金融海嘯後,短短兩年的時間,
因為優異的表現, 一路從副理升到了協理。
非不能也,實不為也,
當面對困難時,不要再說你做不到,而是去找出做到的方法。
用「我可以」代替「我做不到」,以積極的態度去迎接 所有的挑戰。
 
近日看到有一篇文章提到了在社會上將被淘汰的8種人,
分別是:
8小時之外(下班後)不學習的人;
對新生事物反應遲鈍的人;
靠個人能力單打獨鬥的人;
玻璃心、心理脆弱容易受傷害的人;
技能單一、沒有特長的人;
計較眼前、目光短淺的人;
情商低下的人;
觀念落後、知識陳舊的人。
 
這8項說得極好,也點出了職場上有些人的通病,儘管景氣回溫,
人力市場需才孔急,紛紛釋出徵人訊息,
但是要保有自己的競爭力,在同儕中脫穎而出,就不能有上述8項缺點。
 
沒有人願意被淘汰,但仔細反省檢討一下,其中是否有一項說中了自己?
如果 是,請從現在起,改變你的觀念與態度,讓自己成為不會被淘汰的人,

也就是成為:
從不中斷學習的人;
對事物始終抱持好奇心的人;
具備團隊精神、懂得運用團隊 利基的人;
不畏挫折、愈挫愈勇的人;
多才多藝、才華洋溢的人;
不計較眼前得失、眼光放長看遠的人;
掌握情緒、不被情緒所掌握的人;
時時追求新知識、不被舊 觀念束縛的人。
 

當你改變想法,世界也就會跟著改變。
一定要給自己機會展翅高飛,尤其在這一、兩年更是要把握,
台灣在簽訂了ECFA之後,開啟了前所未有的機會,
但機會是不等人的,也不會平白無故地掉下來,
你不但要知其然,也要知其所以然,然後徹底執行,不達目的勢不甘休。

也許你錯過了經濟起飛的60年代,但絕不能再與100年的契機擦身而過。


原文網址: 洪寶山:成為不被淘汰的人 | 理財周刊 | 雜誌櫃 | NOWnews 今日新聞網 http://mag.nownews.com/article.php?mag=1-26-3595#ixzz2LyQWg6rb
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