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沒有不景氣，只有不爭氣，這句話從金融海嘯發生至今，我不厭其煩地一講再講，
因為，我在同仁身上都看到了，只要肯努力，沒有任何惡劣的環境可以打垮他。
所以，環境惡劣是沒有能力者的藉口，卻也是有能力者的跳板，愈是困難他跳得愈高。
 
我曾跟同仁說：
當無力改變大環境時，你會選哪一種方法？
第1，你可以抱怨 不平，卡在困境裡；
第2，你可以接受現實，但你賺不了錢；
第3，尋找適合你的機會。
有一位集團的同仁，在金融海嘯後，短短兩年的時間，
因為優異的表現， 一路從副理升到了協理。
非不能也，實不為也，
當面對困難時，不要再說你做不到，而是去找出做到的方法。
用「我可以」代替「我做不到」，以積極的態度去迎接 所有的挑戰。
 
近日看到有一篇文章提到了在社會上將被淘汰的8種人，
分別是：
8小時之外(下班後)不學習的人；
對新生事物反應遲鈍的人；
靠個人能力單打獨鬥的人；
玻璃心、心理脆弱容易受傷害的人；
技能單一、沒有特長的人；
計較眼前、目光短淺的人；
情商低下的人；
觀念落後、知識陳舊的人。
 
這8項說得極好，也點出了職場上有些人的通病，儘管景氣回溫，
人力市場需才孔急，紛紛釋出徵人訊息，
但是要保有自己的競爭力，在同儕中脫穎而出，就不能有上述8項缺點。
 
沒有人願意被淘汰，但仔細反省檢討一下，其中是否有一項說中了自己？
如果 是，請從現在起，改變你的觀念與態度，讓自己成為不會被淘汰的人，

也就是成為：
從不中斷學習的人；
對事物始終抱持好奇心的人；
具備團隊精神、懂得運用團隊 利基的人；
不畏挫折、愈挫愈勇的人；
多才多藝、才華洋溢的人；
不計較眼前得失、眼光放長看遠的人；
掌握情緒、不被情緒所掌握的人；
時時追求新知識、不被舊 觀念束縛的人。
 

當你改變想法，世界也就會跟著改變。
一定要給自己機會展翅高飛，尤其在這一、兩年更是要把握，
台灣在簽訂了ECFA之後，開啟了前所未有的機會，
但機會是不等人的，也不會平白無故地掉下來，
你不但要知其然，也要知其所以然，然後徹底執行，不達目的勢不甘休。

也許你錯過了經濟起飛的60年代，但絕不能再與100年的契機擦身而過。


原文網址: 洪寶山：成為不被淘汰的人 | 理財周刊 | 雜誌櫃 | NOWnews 今日新聞網 http://mag.nownews.com/article.php?mag=1-26-3595#ixzz2LyQWg6rb
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